中越合金鋳工を知る | 採用情報 | 中越合金鋳工株式会社

世界のCHUETSU

世界最大級の銅合金メーカーとして

銅合金鋳物を使用した各種製品を製造し、自動車、ベアリング、一般産業機械、製鉄、造船などあらゆる産業へ国内はもとより、世界各国へ販売しています。お客様の要求特性に合った材料開発から原材料の溶解・鋳造・押出･鍛造・熱処理・機械加工完成品までの一貫製造ラインを構築しており、各製造工程にはその品質を保証する品質評価用機械・装置を設備し、高い信頼性と精度の高い加工技術が求められる製品を、多くの分野に供給しています。

中越合金鋳工の働き方

休日（年間休日１２６日）

完全週休２日制（土、日）、夏季、ＧＷ、年末年始　他（会社暦）

休暇

年次有給休暇（半日休暇制度、積立休暇制度　有）
※2022年度平均　12.4日
特別休暇（忌引、結婚、誕生日　他）
育児・介護休業制度、子の介護休暇制度　他
2022年度育児休業取得者数／出産者数　女性：4／4（100％）　男性：　5／21（23％）
2023年度育児休業取得者数／出産者数　女性：7／7（100％）　男性：13／14（92％）

勤務時間

８：０５～１６：４５（実働７時間３５分　総合職：交替勤務制有）
※2022年度平均所定外労働時間　8.8時間/月

福利厚生

各種社会保険、確定給付企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護短時間勤務制度、労働組合、社宅、各種クラブ活動、食堂、売店、駐車場　他

さまざまな取り組み

2016年 9月20日「とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１」富山県内初認定！

健康経営に取り組むための基礎づくり
健診受診、再検査等該当者の受診、特定保健指導の利用「健康づくり環境」、「食」、「運動」、「禁煙」、「心の健康」

2018年 8月 1日「とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ２」富山県内初認定！

労働安全衛生を含めた健康経営の展開
健診・重症化予防、健康管理・安全衛生活動の取組み、メンタルヘルス対策、過重労働防止、健康経営の展開

2019年12月16日「令和元年度とやま健康経営企業大賞」受賞！

取組内容「がん対策」
がんと仕事の両立支援を目的に、がん治療等の疾病治療や家族介護に利用できる積立有給休暇制度を導入（３年間保有可能）
早期に受動喫煙防止対策、分煙の規定を作成（現在は社内全面禁煙）

2021年7月26日「とやま健康企業宣言Step2」継続更新

従来のStep2の取り組みに加えて、健康診断結果の要精密検査・要再検査の
該当者への受診の促進

2023年9月6日「とやま女性活躍企業」認定

企業の成長とウェルビーイング（真の幸せ）の実現に向けて、女性が活躍する県内企業等を県が認定する制度「とやま女性活躍企業」の認定を受けました。

とやま健康企業宣言について

中越合金鋳工で働く人々

採用実績(人数)

	22年	23年	24年
大学卒	2名	4名	3名
短大・高専卒	2名	1名	2名
高校卒	0名	2名	1名

※能開大は各課程で大卒、短大卒に含めています。

中途採用比率（公表日：2024年4月1日）

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2021年度	2022年度	2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率	0%	0%	0%